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      出色的管理者該讀的10本書

      2018-11-16 11:27| 發布者: 好書推薦| 查看: 801| 評論: 0

      摘要: 一步步往上爬,到最終成為管理者,是大多數人夢寐以求的。成為一個管理者是個人價值的體現,也是個人價格的證明。閱讀以下10本書,幫助我們提升個人素質!《卓有成效的管理者》作者:彼得·德魯克 著,許是祥 譯出版 ...

      一步步往上爬,

      到最終成為管理者,

      是大多數人夢寐以求的。

      成為一個管理者是個人價值的體現,

      也是個人價格的證明。

      閱讀以下10本書,

      幫助我們提升個人素質!

      《卓有成效的管理者》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:[美]彼得·德魯克 著,許是祥 譯

      出版社:機械工業出版社

      啟蒙中國現代管理第一書, 是終生受用的案頭必讀書,

      知識工作者必須卓有成效, 卓有成效是可以學會的。

      《卓有成效的管理者》告訴我們:

      一群平凡人,能做出不平凡的事業嗎?  

      這是完全可以做到的,只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。

      卓有成效可以學會嗎?  

      卓有成效是可以學會的。  

      每個人都必須卓有成效嗎?  

      卓有成效是管理者必須做到的事,但是在所有的知識組織中,每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權,只要他能為組織做出突出的貢獻。

      管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素;并不是只有高級管理人員才是管理者,所有負責行動和決策而又有助于提高機構工作效能的人,都應該像管理者一樣工作和思考。

      《原則》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:[美]瑞·達利歐

      出版社:中信出版社

      瑞·達利歐是全世界頂尖投資家、企業家之一,對沖基金公司橋水創始人。橋水創立至今為客戶賺取的收益遠遠超過歷史上任何一家對沖基金。達利歐認為橋水的成功源自他所奉行的一套原則,而這些原則也是他一生中學到的最重要的東西。

      達利歐認為,我們可以像看待機器一樣看待生活、管理、經商和投資,并將其系統化為一系列原則。這本書闡述了他的原則的兩大基石——極度求真、極度透明,并介紹了以此為基礎的創意擇優,以及基于可信度評價的決策機制。書中500多條原則將幫助我們保持開放心態,看清現實,正確評價自己和他人,從容面對做決策、打造強大團隊等問題,更進一步深入認識自我,實現不斷成長。

      達利歐相信,自己的成功并非因為個人的特質,而是因為他從失敗中學會了做人、做事的原則,而大多數人和公司都可以運用他的這些原則更好地實現自己的目標。

      《領導力原則》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:威廉·R.哈維

      出版:知識產權出版社“來出書”平臺

      作者威廉·R.哈維博士任漢普頓大學校長40年,在任職期間,他讓漢普頓大學一躍成為全美最優秀的大學之一。美國兩任總統(老布什、奧巴馬)對其贊譽有加。

      哈維博士在《領導力原則》這本書中清楚地說明了如何運用愿景、勇氣、創新和財務保守主義結合團隊建設、良好的工作倫理觀念,迸發出扭轉乾坤的力量,以此分享通過管理實現繁榮的最佳方法,不僅能對中國的教育界人士、企業管理者有所助益,對每個普通讀者就如何管理自己的人生,也能有所啟發。

      《流量池》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:楊飛

      出版社:中信出版社

      移動互聯網時代,信息日益冗余,新聞速朽。

      整體流量增長速度放緩,而競爭者數量高速增加。

      流量呈現變少、變貴、欺詐頻繁的現狀。

      品效合一的營銷策略成為共識,而實現路徑成為痛點。

      多次開創各營銷渠道效果之第一的營銷人、各種刷屏級營銷事件操盤手、神州優車CMO楊飛,這一次傾囊相授,誠懇講述如何實現流量獲取、營銷轉化以及流量的運營和再挖掘。

      《深度工作》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:[美]卡爾·紐波特  著, 宋偉 譯

      出版社:江西人民出版社

      隨時隨地收發電子郵件、一個接一個地參加大小會議、在即時通訊軟件的尖叫中手忙腳亂、在繁雜的多線程工作中不斷地切換注意力……你看起來非常忙碌,甚至在不自覺地享受這種忙碌,但你的忙碌真的能轉化為生產能力嗎?

      本書作者、麻省理工學院計算機博士卡爾·紐波特,尖銳地道破了信息經濟時代的驚人真相——知識工作者60%以上的工作時間都花費在處理此類浮淺事務上,而這些工作不僅產出的價值有限,還會永久性地損害人們深度工作的能力!

      作者創立的“深度工作”概念,其含義為在無干擾的狀態下進行專注的職業活動,使個人的認知能力達到極限。而正因為當前社會深度工作能力的日益稀缺,其與經濟成功的關系也變得日漸緊密起來。本書的所有討論也圍繞“深度工作”而展開,全書共分為兩部分:在第一部分中,作者從神經科學、心理學、哲學等角度,客觀地分析了在新經濟形勢下實現深度工作的重要性。第二部分則系統地傳授了在日常生活中踐行深度工作的具體策略,如將深度工作納入日常工作進程、提高大腦的深度思維能力、遠離社交網絡等。

      作者還強調,深度工作不是一項過時的技能,而是將人們從技術壟斷導致的精神異化狀態中解救出來的良藥。在當前這個以網絡為中心的浮淺信息時代,倡導深度工作無異于呼喚一種匠人精神的回歸。

      《治之道:穿越時空的管理智慧》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:朱書堂

      出版:知識產權出版社“來出書”平臺

      本書選取“團隊管理”“溝通管理”“風險管理”“決策管理”、“項目管理”“創新管理”等幾個重點管理領域,以現代管理知識體系為綱,綴以經典管理智慧之珠,用經典文獻中精華管理思想和案例,幫助管理者增益管理智慧、提升管理水平。為了方便閱讀,本書擬將不同的管理領域分篇組織、分卷出版。上卷包括:第一篇“師克在和”與團隊管理,第二篇“郢書燕說”與溝通管理,第三篇“曲突徙薪”與風險管理;下卷包括:第四篇“子貢問政”與決策管理,第五篇“庖丁解牛”與項目管理,第六篇“商鞅變法”與創新管理。

      《NLP思維:高效人士都在用的影響力溝通技能》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:[英]杰里米·拉薩路 著,陶尚蕓 譯

      出版社:臺海出版社

      《NLP思維》幫助我們了解那些成功人士高效工作的方式——如何全身心地投入到一項工作中。本書通過全面詳細地介紹NLP思維,讓我們快速掌握如何改變自己和他人的技巧,如何與他人進行有效溝通、如何輕松領導他人、如何精準銷售等問題都能通過NLP思維進行解決。《NLP思維》中理論結合案例更有利于讀者認識學習NLP思維。

      《給你自由 : 非制式時間管理》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:胥祥忠、崔石磊

      出版:知識產權出版社“來出書”平臺

      本書意在提示個人、組織乃至社會各界:一個時間安排充分自由的新時代已經初露端倪,積極順應這種潮流,以“非制式”思維重塑時間管理,開啟工作與生活的新模式,是組織與個人面臨的共同任務。無論你是富豪還是草根,是追求生活的豐富還是事業的進步,都有必要在“非制式”的全新環境中重新定義并審視自己,努力做時間的主人,成就美滿人生。

      《金字塔原理大全集》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:[美]芭芭拉 ·明托 著,汪洱 等譯

      出版社:南海出版公司

      金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思路、表達方式和規范動作。

      金字塔的基本結構是:中心思想明確,結論先行,以上統下,歸類分組,邏輯遞進。先重要后次要,先全局后細節,先結論后原因,先結果后過程。

      金字塔訓練表達者:關注、挖掘受眾的意圖、需求、利益點、關注點、興趣點和興奮點,想清內容說什么、怎么說,掌握表達的標準結構、規范動作。

      金字塔幫助達到溝通效果:重點突出,思路清晰,主次分明,讓受眾有興趣、能理解、能接受、記得住。

      搭建金字塔的具體做法是:自上而下表達,自下而上思考,縱向疑問回答/總結概括,橫向歸類分組/演繹歸納,序言講故事,標題提煉思想精華。

      《時間管理——如何充分利用你的24小時》

      出色的管理者該讀的10本書

      作者:[美] 吉姆·蘭德爾 著;舒建廣 譯

      出版社:上海交通大學出版社

      經過對人們的學習方式進行多年研究,作者推出了這一叢書,旨在用通俗易懂的語言闡釋當今世界上最重要的話題。在《時間管理:如何充分利用你的24小時》一書中作者從大量關于時間管理的書籍和文章中歸納出約50條原則,以故事的形式呈現,配有精美描圖,妙趣橫生、發人深省。

      企業家兼獲獎作家吉姆·蘭德爾及其系列叢書作家團隊,通過對時間這一主題進行全面和幽默的概述,同我們一起分享了他們的研究成果和經驗。其成果便是《時間管理:如何充分利用你的24小時》,其對時間管理謀略的分析發人深思,讓人受益無窮。


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